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RH em Debate

Do Núcleo PROGEP

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Série de artigos sobre protagonismo na Gestão da Carreira e do Desenvolvimento
Por Prof. Joel Dutra INTRODUÇÃO Durante toda a minha formação familiar, escolar e profissional, eu fui estimulado a crescer dentro de parâmetros determinados de fora para dentro. Deste modo, crescer profissionalmente sempre significou, para mim, atingir as posições dominantes em uma empresa de expressão. Logo nos primeiros anos de …
  • 21/03/2023

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Preparação de Profissionais a serem bem sucedidos
Escrito Por Prof. Dr. Joel Dutra A literatura e as discussões sobre processo sucessório privilegiam a identificação e preparação de sucessores, entretanto, vemos com grande preocupação o despreparo das pessoas a serem sucedidas para desenvolver seus sucessores. Cremos que esta questão estará cada vez mais presente em nossas discussões …
  • 04/01/2023

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Aspecto Comportamentais do Processo Sucessório
Escrito por Prof. Dr. Joel Dutra A questão comportamental está presente no processo sucessório em vários momentos e de várias formas. Em nossas pesquisas sobre a produção científica até 2014 não encontramos nenhum trabalho estruturado sobre o tema. Marshall Goldsmith (2009) escreveu um livro sobre o tema com base …
  • 19/12/2022

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Pesquisa FEEx – FIA Employee Experience mostra que profissionais de TI recebem 32% mais convites de outras empresas
Estudo também mostra que 37% dos colaboradores entrevistados apontam a perspectiva de crescimento de carreira como principal motivo para aceitar um emprego O setor de tecnologia vem crescendo exponencialmente por todo o mundo. Com isso, as vagas de trabalho também aumentaram e hoje os profissionais de TI são mais assediados por outras empresas do que …
  • 10/10/2022

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O Programa de Estudo em Gestão de Pessoas é um centro de pesquisa e educação executiva especializado em Gestão de Recursos Humanos criado por professores originários da FEA USP - Faculdade de Economia Contabilidade e Administração da Universidade de São Paulo.

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