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Cursos de MBA-RH, Pós-Graduação e Extensão PROGEP

Com diversos temas e programas, os cursos de extensão atendem as demandas do mercado para atualização e capacitação executiva nos mais variados campos da gestão de pessoas.

Últimas Notícias
Prof. Joel Dutra INTRODUÇÃO   Um dos aspectos mais sensíveis na gestão de pessoa é o processo de avaliação e de tomada de decisão. Podemos dizer que esses dois processos estão no centro da gestão de pessoas pois atuam como articuladores das políticas e das práticas de gestão de …
A evolução dos processos de avaliação nas organizações conduz para a construção de duas instâncias. A primeira instância é a avaliação efetuada no âmbito do(a) avaliador(a) e do(a)avaliado(a), seu objetivo é único e exclusivamente o de desenvolver a pessoa avaliada. A segunda instância é feita de forma colegiada e …
Comissões do SF aprovaram em 31/05/23 José Pastore Quero deixar bem claro o meu pensamento sobre esse assunto. Sou totalmente favorável à igualdade de tratamento no ambiente de trabalho. Nada mais justo e necessário do que punir todos os tipos de discriminação. Não há dúvida: existe discriminação de salários …
escrito por Prof. Joel Dutra Conceitos utilizados sobre potencial  Enquanto a avaliação de desempenho, em suas três dimensões: desenvolvimento, performance e comportamento, é intuitiva, naturalmente as lideranças efetuam esse tipo de avaliação, a avaliação de potencial não é intuitiva. Esse tipo de avaliação implica em imaginarmos uma pessoa atuando …

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Fazer a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos foi a melhor decisão que tomei em 2020! Não só pela qualidade dos professores, que são incríveis, mas também pela troca com os colegas durante as aulas e execução dos trabalhos…
O MBA em Recursos Humanos me trouxe repertório executivo na área de recursos humanos. Eu escolhi a FIA por ser reconhecida mundialmente como importante referência em Educação Executiva pelos principais jornais, revistas especializadas…
O curso de Pós-Graduação Liderança em Gestão de Pessoas a todo momento nos mostrou o quanto é importante falar de carreira, planejar carreira, estruturar carreira, definir metas claras e buscá-las…