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RH em Debate

Do Núcleo PROGEP

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A Gestão de Recursos Humanos é uma função complexa e permeada por diversos desafios em qualquer empresa. No caso de empresas familiares, algumas particularidades tornam ainda mais complicada a resolução de certas questões que envolvem o fator essencial para que uma organização exista, as pessoas. Para entender melhor essas …
INTRODUÇÃO Durante toda a minha formação familiar, escolar e profissional, eu fui estimulado a crescer dentro de parâmetros determinados de fora para dentro. Deste modo, crescer profissionalmente sempre significou, para mim, atingir as posições dominantes em uma empresa de expressão. Logo nos primeiros anos de vida profissional senti que …
Por Prof.Dr Joel Dutra A partir dos anos noventa foi possível verificar, tanto em organizações de capital nacional quanto internacional, que os processos sucessórios estruturados caminharam para a divisão da sucessão em duas partes, como se fossem dois processos dialogando continuamente. Um deles trata do mapa sucessório e o …