Etapas do Processo Sucessório
INTRODUÇÃO O mapa sucessório é um exercício estratégico para verificar: Quais são as pessoas em condições para assumir atribuições e responsabilidades em níveis de maior complexidade; A capacidade da organização de desenvolver pessoas para assumir posições mais exigentes; Apontar as principais fragilidades na sucessão para posições críticas para a sobrevivência ou desenvolvimento da organização. A […]
Uma nova legislação para o Home Office e o Trabalho Híbrido
Uma nova lei que regulamenta o Home Office foi aprovada neste início de agosto no Senado Federal e virá a vigorar em breve depois de sanção presidencial. Os profissionais de Recursos Humanos devem estar atentos às mudanças substanciais que ela promove nestas formas de emprego e trabalho que se tornaram frequentes no chamado “novo normal” […]
A Profissionalização da Gestão de Pessoas em Empresas Familiares
A Gestão de Recursos Humanos é uma função complexa e permeada por diversos desafios em qualquer empresa. No caso de empresas familiares, algumas particularidades tornam ainda mais complicada a resolução de certas questões que envolvem o fator essencial para que uma organização exista, as pessoas. Para entender melhor essas questões, leia o artigo “A Profissionalização […]