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Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais de Liderança

Programa:

Ao longo dos últimos vinte e cinco anos temos pesquisado a liderança no Brasil e verificamos a importância de habilidades comportamentais para o sucesso do líder, tanto na relação com sua equipe quanto na relação com pares, superiores e parceiros internos e externos.

Turmas Abertas

Início das aulas: 02/04/2024 | EAD AO VIVO

Sobre o Curso

Diferenciais
Vivemos, em nosso país, desafios para a liderança oriundos de um aumento gradativo da escassez de pessoas especializadas no mercado de trabalho, do impacto da tecnologia de informação e comunicação na organização do trabalho, das alterações nos valores de nossa sociedade onde, cada vez, mais as pessoas subordinam sua vida profissional à sua vida pessoal e familiar e de várias gerações atuando ao mesmo tempo no mercado de trabalho.
Objetivos
O objetivo deste curso é o de aprimorar a capacidade dos participantes em liderar em contextos cada vez mais exigentes e complexos, gerando resultados a partir das pessoas.
Perfil do Aluno
Gestores de equipes e unidades de negócio que atuam ou pretendam se prepararem para futuras lideranças
Certificação
O Certificado de Conclusão do Curso, emitido pela Faculdade FIA de Administração e Negócios, será fornecido ao aluno aprovado no curso de acordo com o sistema de avaliação adotado pela coordenação do curso.
Investimento
R$4.000,00 à vista
ou parcelado em 4 vezes no boleto
ou 6 vezes no cartão de crédito.
10% de desconto para convenio corporativo
Metodologia
Os participantes terão trabalhos de leitura e exercícios dirigidos entre as aulas do curso, com o objetivo de desenvolver técnicas de desenvolvimento de habilidades comportamentais. Os participantes desenvolverão um diário de bordo para acompanhar a utilização em sua realidade dos conteúdos do curso.
Sistema de Avaliação
A avaliação do programa levará em conta a participação do aluno nas atividades, nos trabalhos individuais e em grupo – relacionados ao conteúdo do curso. Será considerado aprovado o aluno que obtiver a participação em pelo menos 75% das atividades do curso.

Matriz Curricular

Disciplinas
  • Lideranças bem-sucedidas na empresa contemporânea
  • Gestão de equipes híbridas e remotas
  • Comunicação não violenta
  • Construção e manutenção de equipes de alta performance
  • Desenvolvimento e uso da inteligência emocional
  • Liderança em modelos ágeis de gestão e em estruturas matriciais
  • Gestão de conflitos e feedback
  • Processo de avaliação e tomada de decisão sobre pessoas

Processo Seletivo

A seleção compreende análise de Ficha de Inscrição (currículo)

Corpo Docente

Professor Livre-Docente da FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na FGV-SP e doutorado na FEA-USP. Coordenador do PROGEP e Vice Coordenador do curso MBA Recursos Humanos da FIA. Autor de diversas publicações e consultor para as principais empresas do Brasil em gestão estratégica de pessoas.
Coordenador
PROF. DR. JOEL SOUZA DUTRA
Professor Livre-Docente da FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na FGV-SP e doutorado na FEA-USP. Coordenador do PROGEP e Vice Coordenador do curso MBA Recursos Humanos da FIA. Autor de diversas publicações e consultor para as principais empresas do Brasil em gestão estratégica de pessoas.
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